Najlepsze praktyki dla koordynatorów dostępności po sporządzonym raporcie na dzień 31.03.2021 r. – szkolenie online

1. Co dalej po raporcie sporządzonym na dzień 31.03.2021 r. ?

2. Co należy zrobić, aby wprowadzać zmiany i unikać błędów przed 6 września 2021 r, – nowe uprawnienie obywateli.

3. Brak możliwości zapewnienia dostępności – i co dalej?

4. Jak mam przygotować swoją organizację na następne raporty?

5. W jaki sposób mam zapewniać dostępność w małej jednostce?

6. Planowanie i wdrażanie działań na rzecz poprawienia dostępności:

• podstawowe pojęcia dot. : barier, dostępności, osoby ze szczególnymi potrzebami, – projektowanie oraz usprawniania dla właściwego przeprowadzenia audytu.
• zakres audytu organizacji,
• standaryzacja procesów audytowych i kontrolnych dla kilku jednostek lub podmiotów
• przykłady różnych rozwiązań – wdrożone plany
• dobre praktyki,
• raport z audytu architektonicznego – warsztaty – jak przeprowadzić taki audyt w swojej jednostce,

7. Rola koordynatora ds. dostępności:

• ustanowienie koordynatora w organizacjach – powoływanie, odwoływanie oraz uruchamianie procedur w tym zakresie,
• status, charakterystyka i wymagane umiejętności koordynatora ds. dostępności,
• zadania koordynatora lub zespołu ds. dostępności
• analiza planów na 2020-2021 r. i przygotowanie planów na przyszłość
• współuczestniczenie w tworzeniu planów działania
• systemy monitorowania już wprowadzanych działań i cykliczne aktualizowanie planów

8. Obowiązki instytucji publicznych – wymagania jakie muszą być realizowane z zakresu dostępności:

9. Zakres certyfikacji dostępności:

• stosowane wymagania,
• po co i jak jest przeprowadzany proces certyfikacji,
• uprawnienia i obowiązki wnioskodawcy,

10. Zagrożenia wynikające z postępowania skargowego w przepadku braku zapewnienia dostępności:

• 6 września 2021 r. – od tej daty każdy obywatel może poinformować podmiot publiczny o braku jego dostępności w wymiarze architektonicznym i informacyjno – komunikacyjnym (opisanych w art. 6), Osoby ze szczególnymi potrzebami lub ich przedstawiciele ustawowi będą mogli także złożyć wnioski i skargi
• procedura skargowa
• znaczenie prowadzonego postępowania przez PFRON

11. Kary za brak zapewnienia dostępności.

12. Terminy wprowadzania poszczególnych rozwiązań.