Formularz zgłoszeniowy
Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inventore.
Terminy szkolenia:
Cena szkolenia:
389 zł / os.
Szkolenie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych jest zwolnione z podatku VAT.
Biorąc udział w szkoleniu, krok po kroku zapoznają się Państwo z tematem nieobecności pracowniczych w 2023 roku z uwzględnieniem najnowszych zmian prawnych. Prowadząca szkolenie omówi m.in. zagadnienia dotyczące definicji urlopu wypoczynkowego, nabycia prawa do urlopu, ekwiwalentu z tytułu niewykorzystania urlopu wypoczynkowego, zakazu stosowania przymusowych urlopów bezpłatnych na czas przestoju, zwolnień od pracy i ich usprawiedliwiania oraz zasad opieki nad dzieckiem do lat 14.
Celem szkolenia jest również zapoznanie uczestników z zagadnieniami dotyczącymi urlopów macierzyńskich i urlopów wychowawczych z uwzględnieniem prawa do urlopu macierzyńskiego, wnioskowania o urlop rodzicielski oraz zasad ochrony pracownika przed wypowiedzeniem po złożeniu wniosku o urlop wychowawczy.
Program szkolenia
I. Urlop wypoczynkowy:
II. Urlop bezpłatny:
III. Zwolnienia od pracy i ich usprawiedliwianie:
IV. Opieka nad dzieckiem do lat 14:
V. Urlop macierzyński, rodzicielski i wychowawczy:
Ewa Bielecka
Absolwentka Uniwersytetu Gdańskiego na Wydziale Prawa i Administracji – kierunek: Administracja oraz Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach na Wydziale Prawa i Administracji kierunek: Prawo. Długoletni pracownik działu Prawnego w Państwowej Inspekcji Pracy Oddział w Koszalinie, wykładowca prawa pracy i ubezpieczeń społecznych – na Gdańskiej Wyższej Szkole Humanistycznej Filia w Koszalinie, wykładowca prawa pracy na studiach podyplomowych […]
Najpopoularniejszy cykl darmowych webinarów dla kadr i płac.
Wypełnij nasz newsletter aby być na bieżąco z nowościami w zakresie prawa.