Zapisz się do naszego newslettera
Wypełnij nasz newsletter aby być na bieżąco z nowościami w zakresie prawa.
W tym momencie nie realizujemy szkolenia z tego tematu, ale jeśli jesteś zainteresowany tym tematem pozostaw nam swój adres mailowy, a na pewno wyślemy Ci informację o nowym terminie.
Program szkolenia
1. Kiedy należy udzielić urlopu wypoczynkowego pracownikowi?
2. Czy urlop wypoczynkowy można udzielać na godziny, jeżeli tak to w jakich przypadkach?
3. Jak potraktować wymiar urlopu wypoczynkowego przy zmianie wymiaru etatu u danego pracodawcy?
4. Jaki wymiar urlopu należny jest pracownikowi przy zmianie pracodawcy w tym samym miesiącu kalendarzowym?
5. Udzielanie urlopu na żądanie w zatrudnieniu w równoważnym systemie czasu pracy i niepełnym wymiarze czasu pracy. Jak poprawnie liczyć limity?
6. Czy pracodawca może odmówić udzielenie na żądanie? Czy musi to uzasadnić na piśmie?
7. W jakich sytuacjach należy udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego z „góry” a kiedy z „dołu”?
8. Czy pierwszy urlop należy zaokrąglać w górę?
9. Jak udzielić pierwszego urlopu w roku kalendarzowym przy zmianie pracodawcy. Czy traktujemy to nadal jako pierwszy urlop czy kolejny?
10. Urlop uzupełniający a prawa pracownika.
11. Czy urlop uzupełniający udzielamy w całości czy proporcjonalnie?
12. W jakich częściach pracownik może wykorzystać urlop wypoczynkowy?
13. Plan urlopów a ich realizacja.
14. Czy w planie urlopu planujemy wszystkie dni należnego urlopu wypoczynkowego?
15. Złożenie wniosku a udzielenie urlopu wypoczynkowego w praktyce.
16. Czy pracodawca może nie udzielić urlopu wypoczynkowego zgodnie z planem urlopu?
17. Plan urlopu a przesunięcie urlopu.
18. Urlop wypoczynkowy a okres wypowiedzenia umowy o pracę – uprawnienia pracodawcy.
19. Urlop zaległy – czy można pracownika przymusić do wykorzystania urlopu wypoczynkowego?
20. Urlop dodatkowy pracownika niepełnosprawnego – udzielam łącznie czy oddzielnie?
21. Urlop dodatkowy – kiedy udzielamy w pełnym wymiarze a kiedy proporcjonalnie?
22. Jak postąpić w sytuacji kiedy podczas urlopu wypoczynkowego pracownik zachoruje?
23. Jak należy poprawnie dokonać zapisu w treści świadectwa pracy informacji dotyczącej wykorzystanego urlopu wypoczynkowego?
24. Jak liczyć okres przedawnienia urlopu wypoczynkowego?
25. Gdzie i jak długo należy przechowywać wnioski urlopowe?
26. Panel dyskusyjny.